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『팀장 레볼루션』은 생성형 AI 시대에 요구되는 새로운 리더십을 정의하고, 팀 관리의 혁신적 접근을 제시하는 강력한 전략 가이드이다. 이 책은 AI 기술이 팀장의 역할을 어떻게 변화시키고, 조직 내에서 리더십 혁신을 어떻게 이끌어낼 수 있는지를 심도 있게 탐구한다. 과거의 팀장이 아닌, 미래를 주도하는 New 팀장의 탄생을 위한 실질적이고 혁신적인 방법론을 제공한다. 이 책은 단순히 이론에 머무르지 않고, AI와 ChatGPT와 같은 최신 도구를 활용해 팀 관리와 성과를 극대화하는 9명의 저자의 경험을 토대로 하여 구체적인 실행 전략을 제시한다. AI 시대에 요구되는 디지털 리더십, 데이터 기반 의사결정, 그리고 포용적 리더십을 중심으로, 모든 팀장이 필수적으로 갖춰야 할 역량을 새로운 시각에서 조명하고 있다.

들어가며

제1부 유연성: 생성형 AI시대가 요구하는 New 팀장의 역량

생성형 AI 시대가 요구하는 팀장의 역량(김기진 대표)

1. 새로운 팀장의 역량 정의 및 이해
2. AI를 활용한 의사 결정 및 혁신 주도
3. 디지털 트랜스포메이션(DT) 사고와 생성형 AI 도구 활용

GPT 활용: 성과를 창출 하는 팀장 (김기진 대표)

1.GPT 활용: 업무 혁신 방법
2.GPT 활용: 리더십 강화 방법
3.GPT 활용: 성과 코칭 방법

팀장으로서 자각과 전략적 유연성 (김영헌 회장)

1.자기인식: 나는 누구이고 팀장은 어떤 사람인가?
2.CEO 및 부하직원이 기대하는 팀장의 모습
3.우리를 둘러싼 환경의 변화 인식
4.팀장으로서 전략 수립과 실행
5.코칭 리더십 실천(코치로서의 리더상 확립)

제2부 강화: 디지털 리더십 강화와 AI 활용

디지털 리더십 강화 (이상훈 이사)

1.디지털 변화를 이끄는 리더십
2.조직성과와 연계된 리더십 스타일
3.미래 지향적 리더십 개발 방법

AI 리더십 전략 (박지연 팀장)

1.생성형 AI를 활용한 팀장 역량 강화
2.AI를 활용한 의사 결정의 유연성 사례
3.생성형 AI를 활용한 팀 관리 혁신 사례

제3부 포용성: 다양성을 기반으로 한 강력한 팀 구축

포용적 리더십 (김대경 소장)

1.인공지능 시대, 진정한 지능을 활용한 포용적 리더십
2.팀장 없는 조직의 포용적 팀 운영 방법
3.다양성을 자원화하는 포용성 실천 사례

팀 문화의 포용성 증진 (조원규 부사장)

1.팀장의 포용성과 조직문화
2.팀의 특성을 활용한 포용적 조직 문화 구축
3.팀 프로세스 구축을 통한 조직문화 만들기

제4부 리더십 혁신: 팀 성과를 최대화하는 전략

리얼타임 성과 관리와 코칭 (김현주 대표)

1.리얼타임 성과관리가 무엇이고 왜 필요할까?
2.리얼타임 성과관리의 핵심 기준: 4C
3.Consensus, 목표부터 합의하라
4.Cascading, 실행의 흐름을 관리하라
5.Coordination, 언제든지 조정하라
6.Coaching, 위임하고 코칭하라

팀 리더십 혁신: 코치형 리더 (하경태 부장)

1.코치형 리더의 필요성 : “시대와 세대”의 변화
2.코치형 리더로서의 사전 준비
3.코치형 리더의 Wow (What & How)_What
4.코치형 리더의 Wow (What & How)_How #1
5.코치형 리더의 Wow (What & How)_How #2_상황별 리더십

팀 기반 리더십 전환 (고동록 대표)

1.개인 관점 리더십 역량과 한계
2.통합적 팀리더십 패러다임 전환과 역량체계 구축
3.통합적 팀리더십 실행방안
4.통합적 팀기반리더십의 지향점: 팀프러너십의 구축
[나가며] - ERiC Story 편집장