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내가 좋아하는 소수의 사람들과 깊은 관계를 맺는 핀포인트 인간관계로 성공하는 방법을 담은 『스탠퍼드는 명함을 돌리지 않는다』. 한때 사람들은 성공하려면 아는 사람이 많고 발이 넓어야 한다고 믿었다. 소위 인맥 관리가 얼마나 능하냐에 따라 일도 잘하는 사람으로 평가받았고, 능력이 조금 부족한 부분도 슬쩍 커버할 수 있다고 생각했다. 하지만 이런 인맥 쌓기는 아무 소용이 없다.

저자는 무조건 많은 사람들과 안면을 트는 옛날식 인맥 관리를 버리고 내가 좋아하는 소수의 인물과 밀도 높은 관계를 맺는 핀포인트 인간관계를 새롭게 제안한다. 스탠퍼드 유학 시절 깨달은 핀포인트 인간관계 법칙과 구체적인 실천법을 담은 이 책에서 사교적이든 내성적이든 성격에 상관없이 내가 좋아하는 사람과 스트레스 받지 않고 즐겁게 일하는 법을 알려준다.

핀포인트 인간관계란 무엇인지 설명하면서 어떻게 최소한의 노력으로 호감이 가는 사람을 찾아낼 것인지, 어떻게 해야 짧은 대화로도 좋은 느낌을 주고받을 수 있는지 등 구체적인 실천 방법을 알려준다. 인맥이라는 정체를 알 수 없는 개념을 좇지 말고 ‘나’를 중심에 두고 내가 원하는 사람과 관계를 맺어야 진정으로 의미 있는 관계를 만들 수 있고, 일과 인생도 성공을 거둘 수 있다고 강조하면서 타인에게 휩쓸리지 않고 나를 중심에 둔 관계법은 무엇인지에 대한 해답을 찾을 수 있도록 도와준다.

머리말

제1장. 지금 당신의 일터는 변하고 있다
-명함 인맥의 몰락: 업계와 조직의 벽이 허물어지고 있다
-능력 있는 개인의 등장: 조직에 속하지 않아도 괜찮다
-소통의 고속화: 대화하는 장소와 시간을 가리지 않는다
-워라밸을 추구하는 사람들: 일에만 매달린다고 성공하는 것은 아니다
-사색의 힘: 사람을 한 명 더 만날 시간에 당신의 내면을 만나라

제2장. 핀포인트, 좁고 깊은 인간관계의 힘
-내가 좋아하는 사람과 즐겁게 일하는 핀포인트 인간관계 법칙 3
-어디서 일할 것인가 vs 누구와 일할 것인가
-페이팔 창업의 비밀, 그들의 성공에는 이유가 있다
-누구에게나 내 편 한 명은 반드시 필요하다

제3장. 스탠퍼드에서 배운 핀포인트 인간관계의 기술
-인간관계는 남이 아닌 ‘나’에서부터 시작한다
-핀포인트의 핵심 핀이 될 일곱 명을 찾아라
-태도가 모호한 사람은 피하는 게 좋다
-일단 명함을 교환하지 말고 대화를 시작한다
-자신만의 비즈니스 코치를 찾아라
-어떤 주제든 능수능란하게 대화하는 사람들의 비밀
-정신없이 바쁜 사람들과 효율적으로 대화하는 법
-1.1배 혁신하는 사람을 만나라

제4장. 핀포인트 인간관계로 영향력 있는 조직을 만드는 법
-같이 일하고 싶은 사람을 찾는 법
-좋은 사람을 찾았다면 당신을 주목하게 만들어라
-당신만의 특별한 팀을 만들고 싶다면

맺음말

■ ■ ■ 책 속의 한 줄

저자 : 라이언 다케시타
1979년에 태어나 세 살 때부터 중학생 때까지 미국에서 살았다. 게이오대학교 정치학과를 졸업한 후, 2002년 아사히신문사에 입사해 경제부 기자와 신사업 개발 업무를 담당했다. 2014년부터 미국 스탠퍼드대학교에서 객원 연구원 자격으로 유학했다. 2016년 아사히신문사를 그만두고, 지금은 세계 최대 인터넷 신문사 허프포스트 일본판의 편집장직을 맡고 있다.
역자 : 정은희
고려대학교 영어영문학과를 졸업했다. 졸업 후 출판사에 입사하여 참고서 및 교과서를 기획?편집하는 일을 했다. 대학교에서 배운 일본어의 매력에 빠져 일본 문화를 공부하고 책을 읽으면서 번역가의 꿈을 키웠다. 현재 바른번역에서 전문 번역가로 활동하며 좋은 일서를 소개하는 데 힘쓰고 있다. 역서로는 《아주 작은 디테일의 힘》, 《하루 3줄 영어 일기》, 《위대한 직장인은 어떻게 성장하는가》, 《하버드 행복 수업》, 《나는 오늘도 칼퇴근!》 등이 있다.