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성공회대 명예교수이자 대구경북과학기술원(DGIST) 초빙석좌교수인 이종구 교수가 일본 노사관계의 사회사를 고찰한 저서 『기업사회 일본과 노동운동의 형성』이 출간되었다. 노동운동 및 일본지역학 분야에서 꾸준한 연구를 해온 저자는 도쿄대 유학시절부터 일본 노사관계의 현장을 오가며 수행한 실증적 연구를 바탕으로 국가총동원체제, 미군정의 전후개혁, 고도성장기, 장기불황기에 이은 최근까지 기업사회 일본과 그에 대응해온 노동운동의 형성사를 치밀하게 재구성한다. 이 책은 일본적 노사관계가 전개돼온 과정을 사회적이고 역사적 맥락에 입각해 조사함으로써 한반도에 막강한 영향력을 끼치는 존재인 일본에 대한 객관적 시각을 제공하고 있다.

들어가며 : 일본 연구의 시각과 과제 005

I장 문제의 제기와 시각: ‘일본적 노사관계’와 참가적 통합 027

I-1 일본 연구의 시각과 노사관계 029
I-2 기업별노조의 특수성과 보편성 038
I-3 연공제와 ‘일본적 노사관계’ 043
I-4 노동시장의 유연화와 주변부 노동자 052
I-5 마무리: ‘일본적 노사관계’와 참가적 통합 056

II장 국가총동원체제와 산업보국회 1938-1945 061

II-1 총력전과 국가총동원체제 065
II-2 ‘산보’의 위상과 기능 067
II-3 정신적 동원의 한계 074
II-4 ‘산보’의 유산 082
II-5 마무리: 근대성과 연속성 086

III장 전후 노동개혁 1945-1955 089

III-1 전후개혁과 민주화 092
III-2 노동개혁과 노동운동 096
III-3 노동개혁과 일본적 노사관계: 연공제와 기업별노조 119
III-4 마무리: 노사관계의 제도화 130

IV장 고도경제성장과 실리추구형 노동운동 1955-1973 133

IV-1 고도경제성장과 춘투 137
IV-2 기술혁신과 노동운동 149
IV-3 기업사회와 직장질서 168
IV-4 새로운 노동문제와 직장 수준의 사회통합 193
IV-5 마무리: ‘일본적 노사관계’의 재편과 정착 215

V장 고도경제성장의 종언과 노사관계 환경의 변화 1973-1989 219

V-1 석유파동과 고도경제성장의 종언 223
V-2 고용조정과 노사협조 229
V-3 연공제의 한계와 능력주의 242
V-4 해외생산과 노동력 구성의 변화 261
V-5 주변노동력과 외국인 이주노동자 268
V-6 마무리: 기업별노조의 지반 침하 284

VI장 노조의 참가지향과 노동자의 이의제기 287

VI-1 춘투의 형식화와 행정개혁 290
VI-2 정책참가와 유니온 아이덴티티 312
VI-3 소수파 노동운동의 이의제기 332
VI-4 마무리: 노사관계의 이원화 353

VII장 노사관계의 안정과 사회적 균열 355

VII-1 ‘이질화 관리’와‘새로운 시대의 일본적 경영’ 359
VII-2 취업형태의 다양화와 비정규 사원의 증가 369
VII-3 숙련 전승과 지역공장집단의 재평가 381
VII-4 마무리:‘새로운 시대의 일본적 경영’과 ‘기업사회’의 해체 396

나가며: 일본 연구의 객관성과 균형감각 398

참고문헌 405
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