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카이스트(KAIST) 연구실에서 출발해 창업 7년 만에 ‘K-팔란티어’로 불리며 코스닥 상장에 성공한 AI 스타트업 에스투더블유(S2W)의 성공 비결을 파헤친 책. AI가 인간의 지능을 대체하는 시대, 역설적이게도 기업의 생존과 성장을 결정짓는 가장 강력한 무기는 최첨단 기술이 아니라 ‘사람’과 ‘휴머니즘’이었다. ‘Who → Why → How → What’으로 이어지는 에스투더블유만의 4단계 사고방식과 ‘경청’, ‘존중’, ‘도모’, ‘합심’, ‘탐구’, ‘충실’, ‘자율’이라는 7가지 경영전략을 소개한다. 경영진과 초기 멤버들의 인터뷰를 통해 ‘사람’ 중심의 리더십과 실무자들의 치열한 문제 해결 과정을 생생히 보여준다. 에스투더블유만의 다크웹 특화 AI 모델 ‘다크버트(DarkBERT)’ 개발 비화와 글로벌 시장에서의 성과도 자세히 설명한다. 에세이 작가이기도 한 저자 특유의 감성적 문체로 자칫 딱딱해질 수 있는 기업 스토리를 한편의 휴먼 다큐멘터리처럼 풀어냈다. 비즈니스의 성공을 넘어 기업 구성원 각자가 ‘자기다움’을 유지하며 함께 성장하는 ‘사람’ 중심의 성장 원칙이야말로 AI 시대에 기업이 갖춰야 할 필수적인 경쟁력임을 역설한다. 기술 만능주의 앞에서 ‘일의 미래’를 고민하는 리더들과 ‘나답게 일한다는 것’이 어떤 의미인지 알고 싶은 모든 이들에게 깊은 통찰의 기회가 될 것이다.

프롤로그_지금까지와는 ‘다른 발명’의 세계

파트 I_집을 짓는 스타트업, 사람을 키우는 회사
액트 1_경청: 경청으로부터 시작되는 조직문화
액트 2_존중: 리더십의 핵심은 존중하는 마음
액트 3_스타트 위드 후(Who): ‘나만큼 서로를 믿는 동료’와 함께

파트 II_한 사람의 영웅이 아닌, 모두의 자리에서
액트 4_도모: 어떤 일이든지 묵묵하게, 생존을 모색하는 힘
액트 5_합심: 더 멀리 가기 위한 연대의 마음
액트 6_스타트 위드 와이(Why): ‘더 나은 데이터의 미래’를 위해

파트 III_문제 해결에 집중하는 기술로, 세계 무대에
액트 7_탐구: 문제의 본질을 탐구하는 것이 AI 기술의 핵심
액트 8_충실: 고객의 보안 문제를 끝까지 해결하는 자세
액트 9_스타트 위드 하우(How): ‘사람 중심의 성장 방식’으로

파트 IV_눈앞의 성과보다 먼저 믿는, 사람과 기술
액트 10_자율: 책임감의 발로가 ‘나’ 보다 ‘우리’인 사람들
액트 11_스타트 위드 왓(What): ‘AI와 보안 소프트웨어’를
액트 12_후배들에게 보내는 편지: 서상덕 CEO 칼럼

에필로그_‘자기다움’으로 향하는 길목에서