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나를 아프게 하지 않는 법 : 자꾸만 작아지는 진짜 나를 지키기 위한 발견
김지수 | 미다스북스 |
2020. 06.22 | 판매가 : 13,500 \ | 9788966378111
나는 왜 나를 아프게 만들까? 좋은 것들조차, 나를 위한 것조차 왜 상처가 될까? ‘불안하거나 무감각한 나’에서 ‘진짜 나’를 지켜내는 법! 자신에게 전혀 도움이 되지 않는 말이나, 부정적인 말을 하면서 스스로 힘들게 하는 ...
남녀차이의 비밀
반두환 | 꿈공장 플러스 |
2020. 06.20 | 판매가 : 11,700 \ | 9791189129606
남녀차이의 비밀? 이런 시대에 이런 발표를? 요즘 시대의 사람들에게 남녀차이의 부각은 더는 매력이 없어진 것일까? 남녀차이 그 자체에 초점을 둔다면 `남녀는 왜 싸우는 걸까? 계속해서 서로의 처지를 이해하고 배려할 수 있어야 하지 않...
천천히 가도 괜찮아
박고은 저 | 로즈힐 |
2020. 06.20 | 판매가 : 14,220 \ | 9791196996703
‘넌 왜 이렇게 말이 많니? 좀 조용히 있어주면 안 되겠니?’ ‘혼자서는 왜 못 해. 왜 아무것도 안 한다고 그래.’ ‘있잖아, 엉뚱한 행동 좀 그...
데일 카네기 인간관계론
데일 카네기 | 책수레 |
2020. 06.15 | 판매가 : 10,350 \ | 9791196743987
시대를 초월한 인간관계의 바이블! 인간관계가 힘든 분들이 읽어야 할 단 한 권의 책! 친구를 만들고 사람들을 다루는 방법은 과거나 지금이나 늘 사람들의 고민거리였다. 책이 출간된 지 80년이 넘은 지금도 많은 사람들이 이 책을...
잘해주고 욕먹는 당신에게 : 50만 명의 인간관계를 변화시킨 자기중심 심리학
오시마 노부요리 | 푸른숲 |
2020. 06.12 | 판매가 : 12,150 \ | 9791156758235
모두에게 잘해주고도 도리어 욕먹는 상황이 빈번히 생기는 이유는 뭘까? 이는 상대를 배려하는 ‘좋은 사람’이 좋은 관계를 만든다는 근본적인 착각에서 비롯된다. 다른 사람에게 특별히 잘해주지 않고도 얼마든지 좋은 관계를 만들어낼 ...
내 남자 내 여자의 엇갈린 속마음 : 심리학자가 알려준 행복한 남녀 관계의 비법 46가지
나이토 요시히토 | 리드리드출판 |
2020. 06.10 | 판매가 : 13,320 \ | 9788972773368
“우리의 오해와 다툼이 다 그래서 그랬던 거구나” 심리학자 나이토 요시히토가 알려준 남자와 여자의 속마음 읽기! 많은 연인이나 부부가 성격 차이를 이유로 헤어진다. 상대방이 자신을 사랑한다는 사실을 알면서도 일상 속에서 끊임없...
인간관계가 답이다
홍석환 지음 | 행복에너지 |
2020. 06.01 | 판매가 : 14,400 \ | 9791156028000
고려대 경영대학원 석·박사 수료(인사조직) [주요 경력] 삼성전기·비서실·경제연구소 수석연구원 근무 GS칼텍스 인사기획, 조직문화, 인재개발 담당 KT&G 변화혁신실장·인재개발원장 ‘홍석환의 HR전략 컨설팅’ 대표 ...
내 마음을 쉬게 하는 연습 : 흔들리는 일상에서 벗어나고 싶을 때
야하기 나오키 지음, 장은주 옮김 | 위즈덤하우스 |
2020. 05.21 | 판매가 : 11,700 \ | 9791190786225
하루 종일 누구도 만나지 않고 아무것도 하지 않으며 시간을 보내도 다음날에는 여전히 머리가 무겁고 개운하지가 않다면, 정말 제대로 쉬었다고 할 수 있을까? 우리는 스트레스에 너무나 익숙해진 나머지, 지금 스트레스를 받고 있는지...
스토아적으로 살아갑니다 : 지금 여기서 행복한 고대인들의 생활철학
조지 브래들리 지음, 김은경 옮김 | 프롬북스 |
2020. 05.20 | 판매가 : 12,600 \ | 9791188167302
“현실 기반의 철학에 대한 활기 넘치며 현대적인 접근” 《커커스 리뷰(Kirkus Review)》 로마인의 삶과 기독교 사상에 가장 큰 영향을 끼쳤던 스토아 철학에서 행복한 인생, 더 나은 인간으로 살아가기 위한 지혜를...
인맥이 그렇게 중요해? : 1을 투자하고 100을 얻는 인테크 전략
공준식 | 라온북 |
2020. 05.18 | 판매가 : 12,600 \ | 9791190233866
요즘 기업들이 제일 바라는 인재상은 무엇일까? 놀랍게도 ‘소통과 협력’이다. 국내 100대 기업이 꼽은 인재의 최우선 덕목이 ‘도전정신’에서 ‘소통과 협력’으로 바뀐 지 오래다. 대체 왜 이렇게 변했을까? 급변하는 낯선 세계에...

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