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‘쉽게 풀어 쓴 노동조합법’은 집단적 노사관계 실무와 노동조합 운영에 필요한 사항을 쉽게 이해하고 바로 적용할 수 있도록 구성한 실무서로서, 인사노무 담당자와 노동조합에게 든든한 조력자가 되어줄 것이다. 〈노동조합의 설립·변경·해산 / 노동조합의 운영 / 노동조합 규약 / 총회 및 대의원회 / 단체교섭 / 단체교섭 대상 / 단체협약 / 조정 및 중재 / 쟁의행위 / 부당노동행위 / 공무원 노동조합 / 교원 노동조합〉 노동조합 관련 법률을 12개 분야 319가지 세부 주제로 정리하고, 각 주제마다 쉬운 설명에 도표나 예시를 곁들여 현장에서 발생하는 다양한 주요 사안들을 전문가의 도움 없이도 손쉽게 해결할 수 있도록 도와준다. 집단적 노사관계 실무와 노동조합 운영에 필요한 전반적인 지식을 빠짐없이 다룬 이 책 한 권이면 실무적인 활용에 부족함이 없을 것이다.
2026년 4월 발간되는 개정 2판은 2026년 3월 10일 시행되는 노란봉투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법)과 관련한 내용을 충실히 반영하였다.

Part 1. 노동조합의 설립·변경·해산
1-1노동조합
1-2노동조합의 요건_적극적 요건
1-3노동조합의 요건_소극적 요건(1)
1-4노동조합의 요건_소극적 요건(2)
1-5노동조합의 조직형태
1-6노동조합의 설립 절차
1-7노동조합의 설립 신고(1)
1-8노동조합의 설립 신고(2)
1-9노동조합 설립 신고 업무 처리
1-10노동조합에 대한 법적 보호
1-11노동조합의 변경
1-12노동조합의 조직형태 변경
1-13노동조합의 해산
1-14기업변동과 노동조합
1-15과반수 노동조합

Part 2. 노동조합의 운영
2-1노동조합의 가입 및 탈퇴
2-2Shop 제도
2-3노동조합의 내부통제
2-4노동조합의 임원
2-5근로시간 면제자
2-6근로시간 면제 한도 적용 기준(1)
2-7근로시간 면제 한도 적용 기준(2)
2-8근로시간 면제 한도 적용 기준(3)
2-9근로시간 면제 대상 업무
2-10근로시간 면제 한도 사용 방법
2-11근로시간 면제자 처우
2-12노동조합의 재정과 회계감사
2-13노동조합의 서류 비치 및 통보 의무
2-14행정관청의 자료 제출 요구
2-15노동조합 활동(1)
2-16노동조합 활동(2)
2-17노동조합 활동(3)
2-18노동조합 활동(4)
2-19노동조합의 정치활동
2-20노동조합비
2-21조합원 징계
2-22노동조합 활동과 업무상 재해

Part 3. 노동조합 규약
3-1노동조합 규약
3-2노동조합 규약의 내용(1)
3-3노동조합 규약의 내용(2)
3-4노동조합 규약의 내용(3)
3-5노동조합 규약의 내용(4)
3-6노동조합 규약의 신고
3-7규약 및 결의처분의 시정명령

Part 4. 총회 및 대의원회
4-1노동조합 총회(1)
4-2노동조합 총회(2)
4-3노동조합 대의원회
4-4회의 소집권자의 기피·해태
4-5회의 소집권자의 부재

Part 5. 단체교섭
5-1단체교섭
5-2단체교섭의 주체_노동조합 vs 사용자
5-3단체교섭의 주체_노동조합 vs 실질 사용자(1)
5-4단체교섭의 주체_노동조합 vs 실질 사용자(2)
5-5단체교섭의 위임
5-6단체교섭의 원칙
5-7단체교섭 유형
5-8단체교섭 시기
5-9단체교섭 절차_단수 노동조합
5-10단체교섭 절차_복수 노동조합(1)
5-11단체교섭 절차_복수 노동조합(2)
5-12단체교섭 절차_복수 노동조합(3)
5-13단체교섭 절차_복수 노동조합(4)
5-14단체교섭 절차_복수 노동조합(5)
5-15단체교섭 절차_복수 노동조합(6)
5-16단체교섭 절차_하청 노동조합(1)
5-17단체교섭 절차_하청 노동조합(2)
5-18단체교섭 절차_하청 노동조합(3)
5-19단체교섭 절차_하청 노동조합(4)
5-20단체교섭 절차_하청 노동조합(5)
5-21교섭대표 노동조합의 지위(1)
5-22교섭대표 노동조합의 지위(2)
5-23교섭대표 노동조합의 역할
5-24복수 노동조합_ 공정대표의무(1)
5-25복수 노동조합_공정대표의무(2)
5-26복수 노동조합_개별교섭
5-27복수 노동조합_교섭 단위 분리ㆍ통합
5-28보충교섭

Part 6. 단체교섭 대상
6-1단체교섭 대상_원칙
6-2단체교섭 대상_ 유형
6-3단체교섭 대상_근로자 지위
6-4단체교섭 대상_사업경영상의 결정
6-5단체교섭 대상_명백한 단체협약 위반
6-6단체교섭 대상__편의 제공
6-7단체교섭 대상_유니온숍
6-8단체교섭 대상_교섭대표 지위 보장
6-9단체교섭 대상_단체협약 우선 적용
6-10단체교섭 대상_근로조건 저하 금지
6-11단체교섭 대상_조합원의 자격 및 가입
6-12단체교섭 대상_균등 처우
6-13단체교섭 대상_규정의 제정과 개폐
6-14단체교섭 대상_통지 의무
6-15단체교섭 대상_노동조합 활동
6-16단체교섭 대상_조합원 교육시간
6-17단체교섭 대상_전임자·근로시간 면제자
6-18단체교섭 대상_노사공동위원회
6-19단체교섭 대상_노동조합의 정치활동
6-20단체교섭 대상_홍보 활동
6-21단체교섭 대상_조합비 일괄 공제
6-22단체교섭 대상_시설 제공
6-23단체교섭 대상_문서 공개 및 자료 제공
6-24단체교섭 대상_임금의 원칙
6-25단체교섭 대상_임금의 정의와 구성
6-26단체교섭의 대상_통상임금(1)
6-27단체교섭의 대상_통상임금(2)
6-28단체교섭의 대상_평균임금
6-29단체교섭 대상_상여금
6-30단체교섭 대상_임금 인상과 소급 적용
6-31단체교섭 대상_임금의 직접 지급
6-32단체교섭 대상_임금의 통화 지급
6-33단체교섭 대상_임금의 정기 지급
6-34단체교섭 대상_임금의 전액 지급
6-35단체교섭 대상_임금명세서
6-36단체교섭 대상_임금 및 근무체계 개편
6-37단체교섭 대상_비상시 지불
6-38단체교섭 대상_연장근로수당
6-39단체교섭 대상_휴일근로수당
6-40단체교섭 대상_야간근로수당
6-41단체교섭 대상_연장ㆍ휴일ㆍ야간근로 중복
6-42단체교섭 대상_선택적 보상휴가
6-43단체교섭 대상_휴일의 중복 및 대체
6-44단체교섭의 대상_휴업수당
6-45단체교섭 대상_퇴직금
6-46단체교섭 대상_퇴직금 중간정산
6-47단체교섭 대상_법정 근로시간
6-48단체교섭 대상_유형별 근로시간 여부
6-49단체교섭 대상_휴게시간
6-50단체교섭 대상_탄력적 근로시간제
6-51단체교섭 대상_ 선택적 근로시간제
6-52단체교섭 대상_ 재량 근로시간제
6-53단체교섭 대상_사업장 밖 간주근로시간제
6-54단체교섭 대상_교대제 근로
6-55단체교섭 대상_휴일
6-56단체교섭 대상_연차유급휴가
6-57단체교섭 대상_연차유급휴가 사용 촉진
6-58단체교섭 대상_병가
6-59단체교섭 대상_공가
6-60단체교섭 대상_여름휴가
6-61단체교섭 대상_경조휴가
6-62단체교섭 대상_우리사주조합
6-63단체교섭 대상_채용
6-64단체교섭 대상_수습
6-65단체교섭 대상_징계의 종류
6-66단체교섭 대상_징계 사유(1)
6-67단체교섭 대상_징계 사유(2)
6-68단체교섭 대상_징계 사유(3)
6-69단체교섭 대상_징계 사유(4)
6-70단체교섭 대상_징계 사유(5)
6-71단체교섭 대상_징계 사유(6)
6-72단체교섭 대상_징계 사유(7)
6-73단체교섭 대상_징계 사유(8)
6-74단체교섭 대상_징계 절차(1)
6-75단체교섭 대상_징계 절차(2)
6-76단체교섭 대상_징계 절차(3)
6-77단체교섭 대상_징계위원회(1)
6-78단체교섭 대상_징계위원회(2)
6-79단체교섭 대상_징계위원회(3)
6-80단체교섭 대상_징계위원회(4)
6-81단체교섭 대상_징계 수준
6-82단체교섭 대상_징계 수준의 결정
6-83단체교섭 대상_해고의 금지
6-84단체교섭 대상_해고의 예고
6-85단체교섭 대상_부당해고에 대한 구제
6-86단체교섭 대상_정년
6-87단체교섭 대상_휴직
6-88단체교섭 대상_고용안정협약
6-89단체교섭 대상_인사이동 제한
6-90단체교섭 대상_경영상 해고
6-91단체교섭 대상_비정규직 사용
6-92단체교섭 대상_단시간 근로
6-93단체교섭 대상_비정규직 차별시정
6-94단체교섭 대상_고용형태 공시 제도
6-95단체교섭 대상_사내근로복지기금
6-96단체교섭 대상_모성보호
6-97단체교섭 대상_직장 내 성희롱(1)
6-98단체교섭 대상_ 직장 내 성희롱(2)
6-99단체교섭 대상_ 직장 내 성희롱(3)
6-100단체교섭 대상_직장 내 괴롭힘(1)
6-101단체교섭 대상_직장 내 괴롭힘(2)
6-102단체교섭 대상_직장 내 괴롭힘(3)
6-103단체교섭 대상_직장 내 괴롭힘(4)
6-104단체교섭 대상_직장 내 괴롭힘(5)
6-105단체교섭 대상_생리휴가
6-106단체교섭 대상_출산전후휴가
6-107단체교섭 대상_유사산휴가, 난임치료휴가
6-108단체교섭 대상_배우자 출산휴가
6-109단체교섭 대상_임신기 근로시간 단축
6-110단체교섭 대상_육아휴직
6-111단체교섭 대상_육아기 근로시간 단축
6-112단체교섭 대상_가족 돌봄
6-113단체교섭 대상_직장 보육 시설
6-114단체교섭 대상_산업안전보건위원회
6-115단체교섭 대상_안전보건 관계자(1)
6-116단체교섭 대상_안전보건 관계자(2)
6-117단체교섭 대상_안전보건 관계자(3)
6-118단체교섭 대상_안전보건관리규정
6-119단체교섭 대상_안전보건교육
6-120단체교섭 대상_건강진단
6-121단체교섭 대상_작업중지권
6-122단체교섭 대상_휴게시설 설치
6-123단체교섭 대상_재해 발생 시 조치
6-124단체교섭 대상_업무상 재해(1)
6-125단체교섭 대상_업무상 재해(2)
6-126단체교섭 대상_노사협의회(1)
6-127단체교섭 대상_노사협의회(2)
6-128단체교섭 대상_노사협의회(3)
6-129단체교섭 대상_노사협의회(4)
6-130단체교섭 대상_노사협의회(5)
6-131단체교섭 대상_개인정보보호
6-132단체교섭 대상_CCTV 설치

Part 7. 단체협약
7-1단체협약의 체결
7-2단체협약의 신고
7-3단체협약의 시정명령 및 공개
7-4단체협약의 효력
7-5단체협약의 효력 확장
7-6기업 변동과 단체협약
7-7노동조합 변동과 단체협약
7-8단체협약의 종료
7-9단체협약 종료 후 근로조건
7-10단체협약의 자동연장 및 자동갱신
7-11단체협약의 해지
7-12단체협약 해석
7-13단체협약 vs 취업규칙 vs 근로계약
7-14단체협약 위반과 책임

Part 8. 조정 및 중재
8-1단체교섭 결렬 후 절차
8-2노동쟁의
8-3노동쟁의 대상
8-4노동쟁의 조정(調整) 제도
8-5조정(調停)
8-6조정(調停) 절차(1)
8-7조정(調停) 절차(2)
8-8조정(調停) 절차(3)
8-9조정(調停) 절차(4)
8-10조정(調停) 절차(5)
8-11조정(調停) 절차(6)
8-12조정(調停) 절차(7)
8-13사후조정
8-14중재(1)
8-15중재(2)
8-16긴급조정
8-17사적조정

Part 9. 쟁의행위
9-1쟁의행위
9-2쟁의행위 유형(1)
9-3쟁의행위 유형(2)
9-4쟁의행위 유형(3)
9-5쟁의행위의 정당성_주체
9-6쟁의행위의 정당성_목적
9-7쟁의행위의 정당성_시기 및 절차
9-8쟁의행위의 정당성_수단 및 방법(1)
9-9쟁의행위의 정당성_수단 및 방법(2)
9-10정당한 쟁의행위의 보호
9-11위법한 쟁의행위 책임
9-12사용자의 손해배상 청구 제한
9-13쟁의행위 금지(1)
9-14쟁의행위 금지(2)
9-15공익사업의 쟁의행위 제한
9-16필수공익사업_필수유지업무(1)
9-17필수공익사업_필수유지업무(2)
9-18필수공익사업_필수유지업무(3)
9-19필수공익사업_필수유지업무(4)
9-20필수공익사업_필수유지업무(5)
9-21대체근로 제한(1)
9-22대체근로 제한(2)
9-23직장폐쇄(1)
9-24직장폐쇄(2)
9-25쟁의행위와 근로관계

Part 10. 부당노동행위
10-1부당노동행위 요건(1)
10-2부당노동행위 요건(2)
10-3부당노동행위 유형_불이익 취급(1)
10-4부당노동행위 유형_불이익 취급(2)
10-5부당노동행위 유형_불공정 고용계약
10-6부당노동행위 유형_단체교섭 거부 및 해태
10-7부당노동행위 유형_지배ㆍ 개입(1)
10-8부당노동행위 유형_지배ㆍ 개입(2)
10-9복수 노조와 부당노동행위
10-10부당노동행위 구제
10-11부당노동행위 처벌

Part 11. 공무원 노동조합
11-1공무원 노동조합
11-2노동조합 설립 신고
11-3노동조합 가입 및 제한
11-4노동조합 변경 신고 및 정기 통보
11-5노동조합 운영(1)
11-6노동조합 운영(2)
11-7근무시간 면제자
11-8근무시간 면제 한도 적용 기준
11-9근무시간 면제 대상 업무
11-10근무시간 면제 사용 방법
11-11근무시간 면제자 처우
11-12노동조합 활동
11-13노동조합의 정치활동
11-14단체교섭
11-15단체교섭 절차
11-16단체교섭 유형
11-17단체교섭 대상
11-18단체교섭 비교섭 사항(1)
11-19단체교섭 비교섭 사항(2)
11-20단체협약
11-21노동쟁의 조정과 중재
11-22쟁의행위 금지
11-23부당노동행위

Part 12. 교원 노동조합
12-1교원 노동조합
12-2노동조합 설립 신고
12-3노동조합 가입 및 제한
12-4노동조합 변경 신고 및 정기 통보
12-5노동조합 운영(1)
12-6노동조합 운영(2)
12-7근무시간 면제자
12-8근무시간 면제 한도 적용 기준
12-9근무시간 면제 대상 업무
12-10근무시간 면제 사용 방법
12-11근무시간 면제자 처우
12-12노동조합 활동
12-13노동조합의 정치활동
12-14단체교섭
12-15단체교섭 절차
12-16단체교섭 대상
12-17단체협약
12-18노동쟁의 조정과 중재
12-19쟁의행위 금지
12-20부당노동행위