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[말레이세계로 간 한국 기업들]은 서울대학교 아시아연구소 동남아센터 기획으로 2년에 걸쳐 “‘문화에 민감한’ 시장진출 전략과 지속 가능한 경제협력: 말레이-이슬람 문화권의 인도네시아와 말레이시아 사례 연구?” 결과로 발간된 것이다. 이 책은 종교, 언어, 생활 방식, 관습 등의 이해, 환경 보호, 노사 관계, 기업의 사회적 책임, 현지인과의 조화, 현지에서의 자녀 교육 문제 등 문화가 다른 사람들끼리 만날 때에 일어나는 수많은 문제와 난관을 해결하고 극복하는 중요한 키포인트를 알려주는 목적을 가지고 있다. 이 책을 통해서 현지인들의 문화를 이해하고 그들의 입장에서 사건을 바라보는 인류학적인 관점을 기업 경영에 적극적으로 도입하는 것이야말로 한층 수준 높은 차원의 기업으로 발돋움하는 데에 크게 작용한다는 점을 알 수 있다.

머리말 5

서론 “문화에 민감한” 기업경영의 현지화 전략을 위해서 오명석 15

1 무슬림 근로자를 위한 이슬람적 노무관리―말레이시아 삼성전자 디스플레이SDMA의 사례 오명석 29
1. 말레이시아 사회의 이슬람화
2. 말레이시아의 전자산업과 SDMA
3. 무슬림의 종교적 의무
4. 무슬림에게 “허용된 것”과 “금지된 것”
5. 무슬림 근로자의 인식과 태도
6. 한국인 주재원의 인식과 태도
7. 다종족 이슬람 사회에서의 종교적 배려

2 노동조합과 함께하는 노사관계의 현지화―미원 인도네시아의 사례 전제성 75
1. 미원의 진출과 현지화
2. 미원의 노사관계?분쟁과 평화
3. 미원의 노사관계 현지화

4. 맺으며

3 인도네시아 생산 현장에서의 말하기?삼익 인도네시아의 사례 강윤희 129
1. 삼익의 소개와 연구 방법
2. 업무 현장에서의 언어 사용?현지어의 사용과 특징
3. 의사소통의 유형과 가치
4. 효과적인 의사소통과 현지화를 위한 제언

4 산림개발 기업과 지역사회 공존의 과제?인도네시아 코린도의 사례 엄은희 171
1. 코린도의 인도네시아 진출과 현지화 과정
2. 산림자원 개발 기업과 기업형 타운의 등장
3. 코린도 파푸아 사업장과 지역사회
4. 맺으며

5 한국 기업 주재원 자녀 교육의 꿈과 현실?말레이시아 국제학교를 중심으로 최서연 233
1. 떠나기 전?가족을 동반한 외국 생활에 대한 기대
2. 말레이시아로 이주하여 정착하기
3. 말레이시아의 교육제도와 한인들의 학교 선택
4. 귀국 준비와 귀국의 과정
5. 맺으며

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