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“왜 스펙에서 밀리는 그들이 나보다 위에 있을까?” “항상 최선만 다하면 충분할까?” 상처받지 말고, 질투하지 말고 나만의 커리어 추월차선 만드는 법! 어느 날 저자에게 부하직원이 답답한 마음을 털어놓았다. “곧 있을 인사이동 때 후배가 저보다 유리한 위치로 옮긴다는 소식을 들었어요.” 털어놓은 직원도, 승진하는 직원도 저자가 교육을 담당했던 직원들이었다. 누구나 직장 생활을 하다 보면 예상치 못한 상황을 마주하는 경우가 많다. 아무리 생각해도 본인보다 월등히 뛰어나거나 남다른 성과를 낸 게 아닌 직원들이 먼저 승진하는 이유는 뭘까? “왜 그에게만 그런 좋은 기회가 주어진 걸까?” “나는 내가 유능하다고 생각했는데 왜 밀려난 거지?” 이 책은 글로벌 기업의 관리직 팀장인 저자가 그간의 경험과 노하우를 모두 모아 만든 책이다. 기업이 원하는 인재 양성에 긴 시간 노력을 쏟아부은 저자는 직장 생활에서 얻은 방법들을 아낌없이 동료들과 공유하며 그들과 함께 성장하고 싶다. 이 책은 회사 생활에 실질적으로 필요한 것들뿐만 아니라 힘든 직장 생활로 인해 약해진 당신의 멘탈과 지친 마음까지 달래줄 것이다. 절대 자기 자신에 대해 과대평가도, 과소평가도 하지 말아야 한다. 명확하게 자기의 강점을 찾고 자신의 분야를 만들어 나만의 경쟁력으로 키워 나가자. 그리고 주위나 동료들의 승진과 성장을 진심으로 함께 축하해 주자. 그러면 그 다음은 준비된 당신의 차례일 것이다.

프롤로그

1장: 일 잘하는 당신이 인정받지 못하는 이유는 따로 있다
01 동료, 후배의 승진에 상처받을 여유는 없다
02 항상 최선만 다하면 충분할까?
03 일 잘하는 당신이 인정받지 못하는 이유는 따로 있다
04 10분 앞서가는 사람이 10년을 앞당긴다
05 작은 습관과 태도가 당신의 미래를 바꾼다
06 모든 실패에는 이유가 있다
07 일의 양보다 일의 질에 초점을 맞추어라

2장: 왜 스펙에서 밀리는 그들은 나보다 위에 있을까?
01 준비된 사람만이 기회를 알아본다
02 늘 칭찬을 아끼지 마라
03 자신의 일을 사랑하는 마음이 부족한 이유
04 협업이 부르는 나비효과
05 상사의 감정을 읽어라
06 최선의 목표를 세우고 거기에 집중하라
07 상사에게 사랑받는 회사생활 노하우

3장: 표현하지 않는 실력은 누구도 알아주지 않는다
01 표현하지 않는 실력은 누구도 알아주지 않는다
02 리더의 사고방식을 배워라
03 그들의 성공을 질투하지 마라
04 실패는 경험이지 상처가 아니다
05 상사의 심리를 공부해야 하는 5가지 이유
06 단 1초라도 긍정적 사고방식으로 바꿔라
07 작은 성취로 자존감을 높여라

4장: 회사가 인정하는 사람들의 7가지 비밀
01 대안을 제시하는 사람이 되라
02 상대방의 이야기는 반드시 경청 하라
03 항상 웃으며 먼저 말을 거는 사람이 되라
04 집중하는 일에 우선순위를 정해라
05 작은 일도 먼저 계획하고 준비하라
06 남들보다 일찍 출근하라
07 끊임없이 학습하고 도전하라

5장: 함께 일하고 싶은 사람이 되라
01 긍정적인 마인드는 모든 것을 변화시킨다
02 자신의 일을 소중하게 대하라
03 대체 불가능한 사람이 되자
04 직장에서 인생 2막에 필요한 모든 것을 배워라
05 함께 일하고 싶은 사람이 되라
06 남다른 열정이 남다른 결과를 낳는다
07 회사의 주인이 되어라