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AI 등장으로 당연하게 여겨져 온 일의 방식과 직업의 경계가 허물어지고 있다. 정보를 모으고 나누고 종합하던 인간의 수많은 직무가 AI로 대체되는 것은 일종의 문명사적 충격이다. 개발자, 디자이너, 마케터, 기획자, 심지어 전문직까지 명함에 박힌 단어 하나로 나를 설명하던 안락한 시절은 끝났다. 이제는 AI가 대체할 수 없는 뾰족한 ‘나’로 스스로를 재정의해야 할 때다.
지식과 언어가 더 이상 인간만의 전유물이 아닌 지금, 우리는 ‘AI로 내 일자리가 없어지는가?’라는 일차원적 공포에서 벗어나 ‘내가 수행하던 노동의 어떤 요소가 AI로 치환되는가?’ ‘AI가 흉내 낼 수 없는 인간 고유의 능력은 무엇인가?’라는 사유로 나아가야 한다.
AI 에이전트라는 낯선 동료가 등장하고, 조직과 경력이 재편되는 시대적 전환기에, 낡은 성공 공식에 매달린다면 도태는 피할 수 없는 운명이 된다. 반면, 두려움을 넘어 스스로를 해체하고 재조립하는 용기를 낸다면, 우리는 새 시대의 첫 문장을 직접 써 내려가는 주인공이 될 수 있다.

들어가는 글_화이트칼라의 본질과 미래에 대한 도발적인 탐구

1장. 화이트칼라라는 신화의 탄생
하얀 셔츠 깃은 언제부터 계급이 되었는가
지식 노동이 급여가 되는 사회적 계약
‘안정’이 삶의 설계를 가능하게 하다
사무실, 근대 문명이 만들어 낸 이상한 공간

2장. AI가 가져온 침묵의 혁명
이전의 기계들은 왜 사무실을 비켜 갔는가
언어를 읽고 쓰는 기계가 등장했다는 것의 진짜 의미
자동화와 지능화, 보이지 않는 선을 넘다
너무나 매끄러운 멸망에 대하여

3장. 해부대 위의 직업들, 무엇이 먼저 소멸하는가
반복성, 예측 가능성, 문서화: 소멸의 세 가지 조건
진입 장벽이 곧 경쟁력이었던 전문직 업무에 숨어 있는 취약성
‘창의적’ 업무라고 믿었던 일들의 진짜 구조
요동치는 노동과 직무기술서라는 유물

4장. 남는 것들의 조건과 인간 고유의 소명
책임: 인간에게만 허락된 특권
뉘앙스, 눈빛, 맥락: 언어 너머의 소통이 중요한 이유
설득과 신뢰: 비합리적 세계를 움직이는 힘
메타인지: 오류를 감지하는 능력은 오류를 만들어 봐야 생긴다

5장. 사무실을 차지한 AI 에이전트
인간 노동자를 관리하는 알고리즘 관료제의 탄생
초안을 쓰는 기계와 의미를 만드는 인간
AI 결과물의 품질을 판단하는 비평과 큐레이션
AI를 통해 생각하는 사람 vs 생각을 외주하는 사람

6장. 빈 책상들: 조직과 경력의 재편
신입사원이 없는 사무실과 조직 치매
조직의 중요한 인터페이스, 중간 관리자
프로젝트 단위로 쪼개지는 고용
스스로 의미를 만들어 내는 메타서사

7장. 계층, 국가, 세대: 혁명은 모두에게 같은 얼굴이 아니다
미국, 유럽, 일본, 중국의 화이트칼라가 처한 환경의 차이
한국의 화이트칼라가 유독 취약한 이유
학력과 스펙이라는 방패가 녹아내릴 때
사회 안전망이 없는 곳에서의 AI 혁명

8장. 개인의 생존 전략: 자기 자신을 다시 쓰는 법
‘나는 무엇을 하는 사람인가’, 직업명 없이 나를 설명하는 훈련
켄타우로스의 탄생과 지적 주권을 위한 투쟁
문제 정의 능력이 해결 능력보다 중요한 이유
이직, 전직, 사이드 프로젝트의 동시 진행
학습하는 방식 자체를 학습하는 메타학습
읽기, 쓰기, 말하기: AI 시대에 더 단단해져야 할 기본기

9장. 낯설고 눈부신 세계의 문턱에서
주 4일제와 기본소득이 다시 쓰는 노동의 언어
다음 세대가 물려받을 세계의 청사진

마치는 글_모든 종말은 아직 이름 붙여지지 않은 시작을 품고 있다