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긱 이코노미 시대의 성공 전략
『긱 마인드』는 긱 이코노미 시대에 맞게 업무방식에 대한 고정관념을 바꾸라고 말한다. 말하자면 ‘긱 마인드’로의 전환이다. 이제 모든 일을 혼자 또는 기업 내부에서 할 필요가 없다. 나 또는 우리보다 잘하는 해당 분야의 전문 프리랜서들이 많이 있으며, 이들에게 일을 맡기면 시간과 비용을 줄이면서도 더 나은 성과를 얻을 수 있다. 그러한 방식이 가능한 기술과 환경 또한 사용자의 니즈에 맞춰 계속해서 갖춰지고 있다. 그렇다면 어떤 일을 누구에게 어떻게 맡기고 관리할 것인가?
저자는 T.I.D.E. 모델을 활용해 전 세계 수많은 긱 워커들과 함께 일할 수 있음을 보여주며, 실제로 미 항공우주국(NASA), GE, 탑코더 등 세계적 기업 및 조직의 리더들의 경험을 소개한다. 긱 마인드가 바탕이 된 이 새로운 업무방식을 통해 이들 거대 기업과 조직이 어떻게 긱 이코노미에 적응하고 성과를 올렸는지를 보여준다.

서문-긱 마인드의 시작
ㆍ 나도 회사형 인간이었다
ㆍ 새로운 길을 개척하다
ㆍ 당신이 갑갑함을 느끼는 이유
ㆍ 긱 마인드의 길잡이들
ㆍ 앞으로 나아갈 길

1장 모래 늪 위에서-이미 시작된 긱 이코노미
ㆍ 파괴
ㆍ 긱 이코노미
ㆍ 미래 경쟁력을 갖춘 직원
ㆍ 기술의 반감기
ㆍ 긱 마인드의 4단계 모델
ㆍ 프리랜서 혁명

2장 긱 마인드-긱 이코노미에 어떻게 적응할 것인가
ㆍ 인터넷, 기존의 틀을 깨다
ㆍ 긱 이코노미 받아들이기
ㆍ 내가 할 줄 모르는 일
ㆍ 더 큰 배가 필요해질 것이다
ㆍ 새로운 사고방식
ㆍ 실행 과제

3장 기본값 재설정-다르게 바라보고 다르게 실행하라
ㆍ 쉽지는 않지만 그만한 가치가 있다
ㆍ 회의는 이제 그만
ㆍ 이건 피할 수 없는 현실이에요
ㆍ 수리공의 집 짓기
ㆍ 세상은 실험실이다
ㆍ 새로운 기술을 익히지 않으면 죽는다

4장 T.I.D.E. 모델-긱 마인드는 이렇게 일한다
ㆍ T.I.D.E. 모델
ㆍ 작업화
ㆍ 식별
ㆍ 위임
ㆍ 진화

5장 작업화-최대한 잘게 나눠라
ㆍ 의학의 난제를 수학 전문가가 풀다
ㆍ 나사의 고민을 해결해준 대중
ㆍ 전 세계 전문가 커뮤니티에 도움을 요청했어요
ㆍ 작업화는 러시아 중첩 인형을 하나씩 여는 과정과 같아요
ㆍ 세분화하여 쌓아올리기
ㆍ 실행 과제

6장 식별-무엇을 맡길 것인지를 파악하라
ㆍ 한계를 알면 일을 맡길 사람을 찾기가 쉬워요
ㆍ 초인적인 능력의 해결사들
ㆍ 경계를 허물고 새로운 팀과 일하라
ㆍ 직접 할 일과 위임할 일을 파악해야 해요
ㆍ 슈퍼맨에 가까운 프리랜서들
ㆍ 구하라, 그러면 찾을 것이다
ㆍ 실행 과제

7장 위임-당신보다 더 잘하는 사람에게 맡겨라
ㆍ 통제력을 내려놓는 마음가짐
ㆍ 대중의 힘
ㆍ 살아 숨 쉬는 슈퍼컴퓨터
ㆍ 기대치를 설정하고 관리하라
ㆍ 위임의 기술
ㆍ 다른 누군가가 할 수 있는가
ㆍ 실행 과제

8장 진화-변화는 멈추지 않는다
ㆍ 세 가지 트랜드
ㆍ 항상 더 나은 방법이 있음을 믿어라
ㆍ 긱 워커와 일하려면
ㆍ 자신은 의도로 판단하고 남은 행동으로 판단하기 때문이에요
ㆍ 우리는 아웃소싱을 하려는 게 아니다
ㆍ 실전에 뛰어들어라
ㆍ 실행 과제

9장 코끼리를 춤추게 하기-긱 마인드에 동참하게 하라
ㆍ 지키려는 사람이 아니라 파괴하려는 사람을 찾아라
ㆍ 직원 수백 명이 이미 긱 워커로 활동 중이었다
ㆍ 긱 이코노미 시대의 성공 전략
ㆍ 오해에 맞서는 방법

결론-이제는 당신 차례다
ㆍ 새로운 세상이 기다린다
ㆍ 끝없는 호기심
ㆍ 사람들에게 할 일을 준다는 것

주