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승자독식과 무한경쟁의 시스템이 약이 아닌 독이 되어 성장의 발목을 붙잡고, 사람들이 행복을 찾기보다는 불행을 두려워하며 살아가는 오늘날 ‘다 함께 행복’을 이야기하는 우분투는 더 나은 미래를 위한 새로운 관점을 제공하는 책 『함께 행복 우분투 리더십』. 리더십 전문가이자 사회운동가 이강철은 우분투와 같은 상생의 리더십이야말로 소모적인 경쟁과 1등지상주의의 병폐를 돌파할 진정한 대안이 될 수 있다고 말한다. 경쟁과 순위에 집착하여 남을 끌어내리는 것이 아니라, 함께 손을 잡고 달린 아프리카 아이들처럼 모두가 모두를 위해서 움직이면 훨씬 긍정적이고 창조적인 조직을 만들 수 있다는 것이다. 저자는 이러한 우분투 정신을 바탕으로, 모두의 행복을 생각하는 리더는 어떤 리더인지, 그런 리더가 만들어가는 성공적인 조직과 사회는 어떤 모습인지, 앞으로 우리는 어떤 리더십을 지향해야 하는지 그려주고 있다.

프롤로그 | 미래사회는 마중물 같은 리더를 기다린다

1장 | 함께 행복, 우분투 리더십

01. 행복을 만드는 우분투 리더십
왜 지금 우분투 리더십인가 | 잠재능력을 끌어올리는 융합적 리더십 | 우분투 리더십은 세상을 어떻게 바꾸나
02. 우분투 리더는 어떤 사람인가
조직 전체에 가치를 전파하는 리더 | 1등 지상주의에서 벗어난 리더 | 한 발 앞서나가는 용기 있는 리더 | 함께 행복한 나눔의 리더 | 우분투를 완성하는 소통의 리더
03. 우리가 만들어갈 우분투 세상
어려움을 분담하는 상생 사회 | 가진 것을 나누는 더 큰 행복의 사회 | 자연이 보여주는 우분투 정신

2장 | 목표 설정과 리더십

01. 목표가 미래를 결정한다
나를 움직이는 힘, 목표와 비전 | 간절하게 바라고 끊임없이 실천하라 | 머리에서 가슴까지, 실천의 거리 | 목표 너머의 목표
02. 꿈을 현실로 바꾸는 목표 달성 기법
설정에서 달성까지, 목표 공식 7단계 | 100가지 꿈을 적으라

3장 | 잠재능력 계발과 리더십

01. 당신의 잠재능력은 무엇인가
잠재능력의 가치 | 자신의 특깁 분야를 찾아내라 | 기회 부여가 능력계발의 핵심이다 | 시련과 고난은 성장의 계기이다 | 환경에 지배당하지 말라
02. 잠재능력을 키우는 상승의 마인드
자신의 잠재능력을 믿어라 | 긍정의 힘으로 한계를 벗어나라 | 멀리 보고 때를 기다려라

4장 | 시련 극복 리더십

01. 시련을 반전하여 기회를 탐색하라
시련을 성공의 계기로 삼은 리더들 | 결핍에서 강점을 이끌어낸 리더들 | 절실함이 창조성을 키운다
02. 시련과 실패가 우리를 담금질한다
시련과 실패는 성공의 디딤돌이다 | 시련 극복으로 가치를 증명하라 | 포기하지 마라! | 시련 극복 리더십의 아이콘
03. 실패를 수용하는 우분투 사회
실리콘밸리의 저력 | 구성원을 치유하는 우분투 정신

5장 | 커뮤니케이션 리더십

01. 소통능력이 리더십이다
사람의 마음을 얻는 커뮤니케이션 | 편안한 리더, 불편한 리더
02. 커뮤니케이션의 핵심, 경청
경청이 소통의 기반을 만든다 | 상대를 중심에 두는 경청 기법
03. 소통의 가치와 효용
소통을 통한 맞춤형 서비스 | 내가 아닌 너의 입장에서
팁 : 인간관계를 위한 성공 수칙 7가지

6장 | 리더의 내면에 갖춰야 할 것들

01. 마음을 얻는 존중의 리더십
겸손이 존중의 시작이다 | 상대의 허물을 덮어주는 배려의 마음 | 나를 낮추어 우뚝 서는 겸손
02. 인재를 부르는 리더의 품성
조직 내의 인간관계를 가꿔라 | 상대를 인정하면 마음을 얻는다 | 관계 회복을 위한 용서의 리더십
03. 리더가 해야 할 절차탁마
존재 가치 제로의 리더 | 화와 욕심을 다스려라 | 언제 어디서든 주인이 되자

에필로그 | 스스로 한 걸음 내딛지 않으면 내 길이 아니다
부록 1 | 리더에게 꼭 필요한 회의 진행법
부록 2 | 사례 색인