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- 추천의 글 - - 들어가며 - Part 1. 판단의 기준 - 흔들릴 때 무엇으로 선택하는가 ● 속도보다 방향이 더 중요하다 ● 방향이 틀리면 오래 버티기 어렵다 ● ‘왜’가 명확하면 ‘어떻게’는 따라온다 ● 더 나은 질문이 더 나은 답을 만든다 ● 실패는 방향을 배우는 과정이다 ● 움직이기 시작하면 문제는 작아진다 ● 잠깐 멈추면 보이지 않던 길이 보인다 ● 오래 가는 사람이 결국 남는다 ● 선택이 경력을 만든다 ● 변화를 받아들이는 순간 길이 열린다 ● 어제의 방식이 오늘도 통할 거라 기대하지 마라 ● 한 번의 위기가 실력을 증명한다 Part 2. 실행의 기준 - 결과는 무엇으로 달라지는가 ● 완벽보다 완성이 먼저다 ● 완벽한 시작은 없다 ● 바쁠수록 중요한 일을 먼저 해야 한다 ● 순서가 하루의 밀도를 만든다 ● 방향 없는 노력은 쉽게 흔들린다 ● 어제보다 1%만 나아지면 된다 ● 꾸준함은 재능을 이긴다 ● 작은 일에 정성을 다하면 큰 기회가 따라온다 ● 주인의식은 스스로의 가치를 높인다 ● 경력은 연차가 아니라 성과로 쌓인다 ● 기회는 준비된 사람에게만 보인다 ● 배움을 멈추는 순간 성장은 멈춘다 Part 3. 리더십의 기준 - 사람은 어떻게 움직이는가 ● 리더십은 직책이 아니라 행동이다 ● 먼저 보여주면 말하지 않아도 따라온다 ● 팀의 성과는 리더의 수준을 반영한다 ● 방향이 분명할 때 팀은 움직인다 ● 리더는 길을 만드는 사람이다 ● 탁월한 리더는 질문한다 ● 사람은 존중받을 때 움직인다 ● 팀원의 성장은 최고의 성과다 ● 리더의 감정은 팀 전체의 분위기를 만든다 ● 실수를 인정하는 용기가 신뢰를 만든다 ● 책임은 위로, 공은 아래로 내려보내라 ● 사람을 성장시키는 리더는 오래 남는다 Part 4. 관계의 기준 - 관계는 무엇으로 이어지는가 ● 혼자는 빠르고, 함께는 오래 간다 ● 듣는 사람이 결국 신뢰를 얻는다 ● 이해받고 싶다면 먼저 이해해야 한다 ● 감정은 짧게, 관계는 길게 ● 이기려고 들면 모두가 진다 ● 부탁은 간결하게, 감사는 충분하게 ● 칭찬은 아끼지 말고, 비판은 신중하게 ● 시간을 대하는 태도가 관계를 만든다 ● 좋은 동료는 최고의 경쟁력이다 ● 동료의 성장이 곧 나의 성장이다 ● 신뢰는 천천히 쌓이고 한순간에 무너진다 ● 사람은 지킨 약속으로 기억된다 Part 5. 지속의 기준 - 끝까지 가는 사람은 무엇을 지키는가 ● 통제할 수 없는 것에 흔들리지 마라 ● 지금 할 수 있는 것부터 움직여라 ● 감정에도 방향이 필요하다 ● 스트레스를 다루는 사람이 무너지지 않는다 ● 멈출 줄 알아야 다시 움직인다 ● 시간은 삶의 방향을 만든다 ● 감사하는 마음은 삶을 가볍게 만든다 ● 비교는 방향을 잃게 한다 ● 마음이 바뀌면 삶의 방향도 달라진다 ● 감정보다 목적이 먼저여야 한다 ● 스스로에게 친절해야 오래 간다 ● 결국 하루가 인생을 만든다 - 나오며 -