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글로벌 외국계 기업은 직원 개발 프로그램, 능력에 따른 승진 제도, 매력적인 복지 및 인센티브 등 국내 기업보다 다양한 기회를 제공한다. 하지만 국내 기업에 지원하듯 천편일률적인 이력서와 자기소개서 쓰기 그리고 면접 스킬에만 집중하면 글로벌 외국계 기업에 들어갈 수 없다.

그렇다면 어떻게 해야 글로벌 외국계 기업에 성공적으로 취업할 수 있을까? 글로벌 외국계 기업 전문 취업 준비서인 이 책은 존슨앤드존슨, 올림푸스, 보스턴사이언티픽 등 유명 기업에 근무한 경험이 있는 취업 컨설팅 전문가가 기업이 원하는 인재상, 각 기업에 맞는 이력서 쓰기를 비롯해 취업 준비생들이 궁금해하는 글로벌 외국계 기업에 대한 모든 것을 명쾌하게 알려준다.

Intro 007

1장: 취업의 관점을 디자인하라
1. 취준생들이 가장 많이 묻는 질문 베스트 10 014
2. 광고 천재 이제석의 관점을 다르게 보는 법 029
3. 쪼갤수록 답이 보인다 046
4. 취업컨설턴트의 허와 실 058
5. 면접관들이 가장 싫어하는 지원자 유형 064

2장: 플랜 B를 준비하라
면접에 많이 나오는 질문의 본질 070
2. 팝업 창만 보지 말고 발로 뛰어라 079
3. 외국계 기업과 대기업 취업만이 성공인가? 088
4. 현실적인 ‘플랜 B’를 계획하라 093
5. 멘토가 없으면 반드시 만들어라 098
6. 더는 취준생을 만나지 마라 102

3장: 글로벌 기업에 입사하는 인재들의 비밀
1. 취업 전략 VS 취업 스킬 108
2. 인재들의 자기소개서는 무엇이 다를까? 113
3. 자신에게 맞는 기업을 찾아라 119
4. 이력서는 ‘무엇을 뺄 것인가’를 고민해야 한다 123
5. 면접에도 전략이 필요하다 129
6. 취업 고수들만 아는 고급 리소스 134
7. 똑똑하게 헤드헌터를 활용하라 149
8. 포브스 100대 기업 155

4장: 글로벌 인재들은 기본에 집중한다
1. 문제 해결 능력 170
2. 대인관계에 투자하기 173
3. 커뮤니케이션 능력 176
4. 스토리텔링 기법 180
5. 그루밍은 기본이다 186
6. 질문하는 힘 193