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인간이 주체가 되어 세상에 관여하는 하나의 방식으로써의 혁신
근대 한국사가 만들어 낸 대기업 문화와 혁신의 관련성
한국의 세대 간 문화충돌과 사유에 근거한 혁신의 평범성

기업뿐만 아니라 현대 사회의 거의 모든 부분에서 혁신을 외치고 있다는 것은 무엇을 의미하는가? 혁신을 외치는 이유는 궁극적으로 행복하기 위함이다. 그러나 혁신을 외치고 행하는 사람들은 전혀 행복하지 않으며, 혁신을 대단히 특별하고 어려운 일이라고 인식한다는 것은 역설적이다.

21세기의 한국은 역사적으로 그 어느 때보다 경제적 문화적으로 발전되어 있으나 종전의 집단주의 문화와 현재의 왜곡된 개인주의 문화의 충돌에서 비롯된 위기를 거창한 혁신 캠페인을 통해 해결하고자 하는 것은 잘못이며, 혁신은 개인 각자가 스스로 생각을 하고 서로를 존중하는 순간 자연스럽게 시작되는 평범한 과정이라는 것을 국내외 사례와 인문학적 고찰을 통해 설명하고 있다.

혁신(革新)에 대한 단상(斷想)

PART 1 기술과 생각의 진화
제1장 진화와 적응
제2장 연결되거나 연결하거나
제3장 낭만의 시대, 창의력의 시대
제4장 논리를 극복하는 비논리
제5장 불편한 언택트(Untact)에서 즐거운 온택트(Ontact)로의 전환

PART 2 혁신(革新)의 트리거(Trigger)
제6장 행복동인(幸福動因)
제7장 우연동인(偶然動因)
제8장 결핍동인(缺乏動因)
제9장 환경동인(環境動因)
제10장 소통동인(疏通動因)

PART 3 새로운 항해
제11장 링크가 소멸시킨 진입장벽
제12장 행복을 향한 백척간두 진일보
제13장 다름과 갈등, 그리고 전환
제14장 연쇄반응
제15장 혁신 전문가

고객에 대한 사유(思惟)와 혁신 펼쳐보기접어보기