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들어가며 1. 대학 다양성 기구 설립 가. 설립 과정과 위상 정립 나. 창립포럼: 왜 다양성인가 다. 다양성 환경조사 라. 제도적 기반 점검 2. 다양성보고서의 구성과 발간 가. 구성원 다양성의 가시화 나. 목차의 구성 및 구성원 분류체계 다. 기관별 다양성담당자 위촉 라. 특집의 구성 3. 대학 성평등 증진을 위한 활동 가. 교원 다양성 증진 정책연구 나. 국공립대학여교수회연합회 출범과 공청회 개최 다. 교육공무원법 개정 활동 라. 3개년(2021~2023년) 양성평등조치계획 수립 마. 입학본부와 간담회 바. 학문 배관 누수 현상 사. 일·생활 균형 지원 4. 국제화 지원 가. 외국인 교원 간담회 나. 국제화 향상을 위한 정책연구 다. 국제화평가특별위원회 운영 라. 국제화의 현황과 과제 5. 모두를 위한 캠퍼스 가. 한국장애인고용공단과 업무협약 나. 장애 인식개선 주간 개최 다. 장애 연구에 대한 다학제적 접근 라. 식이 다양성 증진 노력 6. 다양성 가치의 홍보와 소통 증진 가. 다양성 도서·영화 추천사 공모전 나. 도서·영화전과 저자 초청 북 콘서트 다. 다양성 대화 라. 학생 인턴십 프로그램 마. 문화다양성 주간 개최 7. 차별금지 제도화 노력 가. 차별금지 제도화를 위한 노력 나. 인권헌장에 대한 미래세대 인식조사 다. 모두를 위한 화장실 라. 대학의 성소수자 이슈 마. 성소수자 구성원 지원 연구 8. 외부와의 연대활동 가. 문화체육관광부와 협력 나. 대학다양성협의회 발족 다. 한국다양성협의체 출범 라. 일본 대학들과 소통 9. 해외 대학 다양성 정책의 특성 가. 미국 대학 다양성 정책의 제도화 과정 나. 유럽 지역 대학의 다양성 정책 다. 트럼프 정부의 다양성 정책 후퇴 10. 다양성의 교육적 수용 가. 대학의 다양성은 왜 중요한가 나. 다양성 개념을 둘러싼 쟁점 다. 학문공동체에서 다양성이 갖는 교육적 효과 라. 다양성을 가르치는 교육의 필요성 마. 학생과 직원 대상 다양성 교육 11. 대학에 다양성위원회가 필요한 이유 가. 대학에서 다양성의 가치를 사유하고 가르칠 때 나. 다양성위원회의 조용하지만 야심 찬 행보 다. 더 나은 공동체를 꿈꾸며 라. 대학에 다양성위원회가 존재하는 이유 마. 한국 대학의 다양성 의제 1순위는 여전히 성평등 글을 마치며 참고문헌 감사의 글 부록 가. 다양성위원회 역대 위원장 및 부위원장 나. 연도별 기획연구과제 다. 다양성위원회의 정책과제 제안 라. 연도별 다양성위원회 활동 마. 대학다양성협의회 회칙 후주