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세 전문면접관과 인지심리학자가 모였다
면접관의 정의, 직업관, 심리, 그리고 시작!

면접의 중요성을 이야기하는 책은 많다. 완벽한 면접을 준비하기 위한 책도 많다. 하지만 정작 더 나은 ‘면접관’이 되고자 하는 이를 위한 책은 없었다! 『사람 뽑는 사람들』은 네 면접관이 직접 저술한 지녀야 할 정의, 직업관, 심리, 그리고 그 시작을 하나로 모은 책이다.

한 조사에 따르면 기업에서 상위 1%의 생산성을 나타내는 슈퍼스타 직원 두 사람이 벌어들인 수익보다 한 명의 폭탄 직원이 끼치는 손해가 더 크다고 한다. 공공기관과 기업에 있어 이토록 중요한 인사관리를 책임지는 자리가 면접관임에도, 그동안 우리는 면접관의 전문성에 대하여 너무 소홀하게 생각해 왔다. 이 책에서는 면접관이라면 어떠한 철학을 지니고 면접에 임해야 하는지, 또 면접관이란 직업은 무엇이며 반드시 피해야 할 폭탄 직원이란 누구인지, 면접관이 무의식적으로 품게 되는 심리란 무엇인지, 그리고 면접관의 미래와 함께 새내기 면접관들이 알아야 할 것들은 무엇인지를 한 권에 눌러 담았다. 부디 이 책을 통해 당신이 1%의 전문면접관으로 거듭날 수 있기를, 그리고 면접관이라는 직업에 자부심을 가질 수 있기를 진심으로 바란다.

PART 1 면접관을 정의하다

1. 채용, 면접 그리고 면접관
2. 면접관과 철학
3. 성공하는 면접관이 되기 위하여

PART 2 면접관이라는 직업

1. 면접관이라는 직업
2. 폭탄 직원 걸러내기
3. 폭탄 면접관 안 되기

PART 3 면접관이라는 사람

1. 면접의 기억
2. 면접의 환경
3. 면접관의 판단

PART 4 면접관을 시작하다

1. 면접관다운 면접관
2. 새내기 면접관을 위한 실전 노하우
3. MZ세대 지원자와 MZ세대 면접관

부록 111인의 면접관에게 물었습니다