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코레일유통 대표이사 사장 정대종의 꿈과 사람, 성공에 대한 성찰을 있는 그대로, 느낀 그대로 담은 책이다. 제주도에서 태어난 저자는 올해로 환갑을 맞아 자신의 인생을 중간점검하며 인생의 후배들에게 자그마한 이정표를 남긴다.

35년간의 직장생활 가운데 14년을 CEO로 재직한 저자는 요즘 세대들에게 성공이라는 목표를 위해서 의지와 열정도 중요하지만 가장 중요한 것은 꿈을 가져야 한다고 말한다. 왜냐하면 꿈은 자신만의 미래와 인생의 설계도를 그릴 수 있기 때문이다. 그는 꿈과 목표가 무엇이냐에 따라 그날 하루, 미래에 무슨 일을 할지 달라진다는 것이다.

물론 "거창하게 꿈을 꿀 필요가 있나요? 하루하루 충실하게 살아가면 되죠. 열심히 살면 성공적으로 사는 거 아닌가요?" 대부분 사람들이 이렇게 생각한다. 그러나 성실하게 사는 것만으로는 충분하지 않다고 저자는 역설한다.

프롤로그ㆍ5

목차

Part 1 그대, 꿈꾸고 있는가?
성공의 기준은 무엇인가?ㆍ14
공부 잘하는 것보다 꿈을 갖는 게 중요하다ㆍ16
직업을 정하기 전에 꿈을 품어라ㆍ19
나만의 미래 설계도를 그려라ㆍ22
상위 3%가 되려면 꿈을 적어라ㆍ25
꾸준한 실천으로 꿈을 실현하라ㆍ29
성공하고 싶다면 먼저 포기하라ㆍ31
작게 포기하고 크게 얻어라ㆍ33
긍정적으로 생각하라ㆍ37
아이들의 꿈을 키워주라ㆍ40
나이가 들수록 꿈꾸라ㆍ43

Part 2 세상을 대하는 바른 자세를 갖춰라
절대 남한테 폐를 끼치지 마라ㆍ48
한 번 뱉은 말은 꼭 지켜라ㆍ50
만화책부터 위인전까지 다독하라ㆍ52
배우고 가르치자, 경험하고 나누자ㆍ54

Part 3 직장에서 인정받는 훌륭한 인재가 되려면
어떤 경우에도 일을 즐겨라ㆍ60
내가 먼저 실천하라ㆍ64
복장은 늘 단정하게 하라ㆍ67
표정과 말투를 관리하라ㆍ69
첫인상을 좋게 하려면 눈을 맞추고 웃어라ㆍ74
인성과 지성을 끊임없이 갈고 닦아라ㆍ77
재능을 살려 하고 싶은 일을 하라ㆍ78
제너럴리스트 아닌 스페셜리스트가 되라ㆍ83
스페셜리스트의 세상에서 경쟁력을 가져라ㆍ86
전문성에 통찰력을 더하라ㆍ88
사명감을 갖고 즐겁게 일하라ㆍ93

Part 4 사람이 제일이고 사람이 우선이다
일처리는 절차를 제대로 밟아라ㆍ98
동의와 공감을 얻으며 일하라ㆍ103
지혜롭게 일하라ㆍ105
‘사람이 우선’ 이라는 원칙을 지켜라ㆍ107
확신을 가지고 밀어붙여라ㆍ111
장기적인 안목을 가지고 결정하라ㆍ117
상대의 성향에 따라 다르게 접근하라ㆍ119
상대를 기분 좋게 하면서 목적을 달성하라ㆍ121
적을 만들지 마라ㆍ125
■ 원칙 1. 먼저 다가가라ㆍ128
■ 원칙 2. 경청하라ㆍ130
■ 원칙 3. 좋은 이미지를 심어주라ㆍ133
조직 내의 다양한 사람을 포용하라ㆍ135
철저히 고객의 입장에서 생각하라ㆍ139
고객의 의견을 경청하고 반영하라ㆍ142
불편함을 말해달라고 먼저 요청하라ㆍ148

Part 5 진정한 리더의 조건
리더라면 사람 공부를 하라ㆍ158
유방의 리더십을 본받아라ㆍ163
직원들과 소통하려면 솔선수범하라ㆍ165
자신만의 생각의 깊이를 키워라ㆍ167
대(大)자형 인재를 꿈꾸라ㆍ172
미래를 읽고 비전을 제시하라ㆍ177
정확한 목표와 방향을 제시하라ㆍ182
성과는 직원들과 나누어라ㆍ190
주위 사람들과 끈끈함을 유지하라ㆍ196
어떤 인연이든 소중하게 여겨라ㆍ200
감사한 마음으로 일하라ㆍ209
리더가 되고 싶다면 책을 읽어라ㆍ212
먼저 배려하고 함께 나누어라ㆍ218
나눔을 생각하는 리더가 되라ㆍ221

에필로그ㆍ227