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리더십의 본질을 밝히는 현실적인 리더십 연구서! 탁월한 능력, 따뜻한 인간미, 직원들과 주주들의 요구를 최우선으로 생각하는 충복과도 같은 자세… 이렇게 이상화된 리더의 모습은 과연 진실일까? 저자는 슈퍼맨의 능력과 성인군자의 자질을 겸비한 리더의 모습은 현실 속에서 결코 사실이 아니라고 말한다. 그리고 일반인들이 알고 있는 리더십의 신화를 해체하여 리더십의 실상을 공개한다. 리더들이 알려주지 않는 리더십의 9가지 비밀이란 타이틀 아래, 권력을 읽는 것, 자존심이 상하는 것, 심지어 자리에서 밀려나는 것이 두려워 리더들 자신도 쉬쉬하며 감춰 온 리더십의 비밀을 폭로하였다. 이를 통해 개방과 신뢰의 조직 문화를 만들고, 최소의 조직적 효율에 이르는 방법에 대해 새로운 통찰을 제공한다. 본문은 잭 웰치나 빌 게이츠처럼 우리 시대 위대한 리더들의 내면을 탐사하며 복잡하고 불명료한 현실 속에서 현재와 미래의 리더들이 갖추어야 할 진정한 리더십의 조건을 가르쳐 준다. 그래서 리더십에 대한 비현실적인 환상에서 벗어나 냉철하고 성숙한 리더십으로 첫걸음을 내딛도록 도와준다. [양장본] ☞ 이 책의 독서 포인트! 그 동안 리더들의 임무에서 직원들을 이해하고 파악하는 것이 크게 강조되어 왔다. 그러나 직원들 입장에서 리더십의 진실을 통찰하는 것에 관해서는 별로 논의되지 않았다. 저자는 이 책을 통해 리더들에 대한 이해의 통로를 열어주며 개방과 신뢰의 문화를 만들어, 결과적으로 업무의 효율성을 높일 수 있도록 도와준다.

추천의 글 · 리더십의 불편한 진실을 드러내는 정직한 시선
들어가는 글 · 개방과 신뢰의 조직 문화를 만들기 위하여

1장 금기와 리더십
리더십은 금기에 둘러싸여 있다
현실 속에서 리더십은 무엇을 요구하는가

2장 설득의 금기에 관한 리더십의 비밀
첫 번째 비밀·사람들은 리더에게 카리스마를 기대한다
두 번째 비밀·정치적 수완은 리더십의 전술이다
세 번째 비밀·여자들은 어쩌면 리더가 되기를 원치 않는지도 모른다

3장 지위의 금기에 관한 리더십의 비밀
네 번째 비밀·리더들에게 특혜란 당연한 보상일 수도 있다
다섯 번째 비밀·정실 인사가 합리적인 선택일 때도 있다
여섯 번째 비밀·리더들은 결코 후계자에게 지위를 넘기려 하지 않는다

4장 사람의 금기에 관한 리더십의 비밀
일곱 번째 비밀·리더들은 일과 삶의 균형을 원치 않는다
여덟 번째 비밀·리더들의 윤리는 효율성을 증대하기 위한 것이다
아홉 번째 비밀·리더는 외롭다

맺는 글 · 금기를 넘어서는 성숙한 리더십
참고 문헌