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PROLOGUE

PART 01 리더십
리더가 지녀야 할 핵심
1. 리더가 닮아가야 할 모범 리더상이란 게 있을까? ····14
2. 리더는 어떤 생각을 해야 하는가? ····20
3. 완벽한 결정의 조건이란 무엇일까? ····27
4. 리더가 중요할까, 팔로워가 중요할까? ····32
5. 최고의 리더십 모델을 적용하면 우리 조직이 발전할 수 있을까? ····38

PART 02 경영전략
어떻게 승리할 것인가?
1. 생산성을 높일 수 있는 방법은 무엇일까? ····48
2. 블루오션 전략을 활용하려면 어떻게 해야 하나? ····52
3. 다양한 사업 아이템을 수집할 방법은 무엇일까? ····61
4. 잘 자랐지만 경쟁자와 비슷해져 버렸다면 어떻게 차별화할 것인가? ····66
5. 지킬 것인가, 바꿀 것인가 ? ····71
6. 경쟁과 협력의 경계선은 있을까 ? ····77
7. 실패하지 않고 회사를 지속할 수 있는 힘은 무엇일까? ····82

PART 03 직원 교육
직원은 어떻게 성장하는가?
1. 어떤 사람을 뽑아야 할까? ····92
2. 어떻게 사람을 뽑아야 할까? ····103
3. 정말 모든 사람은 창의적일까? ····109
4. 우리 직원들이 천재가 될 수 없을까? ····114
5. 어떻게 교육해야 직원들이 성장할 수 있을까? ····119
6. 교육의 한계를 뛰어넘으려면? ····126
7. 내 마음 같은 직원을 찾을 수 있을까? ····132
8. 직원의 이직, 어떻게 관리해야 할까? ····137

PART 04 조직 관리
관리하지 않아도 되는 조직은 어떻게 탄생하는가?
1. 전통을 지키면서 창조할 수는 없을까? ····146
2. 불편한 변화를 받아들이게 하려면? ····151
3. 어떻게 하면 불평불만이 살아 숨 쉬게 할까? ····156
4. 개인의 목표와 조직의 목표는 공존할 수 있을까? ····161
5. 어떻게 규칙을 만들어야 잘 지킬까? ····165
6. 오래 쓴다는 게 항상 좋은 걸까? ····171
7. 성과를 원하는 만큼 내지 못할 때 ····176
8. 조직 개편, 어떻게 해야 할까? ····182

PART 05 제도 문화
출근이 기다려지는 회사는 어떻게 만들어지는가?
1. 벽을 없애는 것만이 능사일까? ····188
2. 독서경영이 정말 도움이 될까? ····193
3. 965에서 탈출하면 안 될까? ····198
4. 모든 구성원들이 조직의 미래에 대한 책임을 느끼게 하려면? ····205
5. 경쟁하는 문화가 도움이 될까? ····211
6. 달콤한 게 언제나 달콤할 수 있을까? ····217

PART 06 자기관리·셀프 리더십
나의 행복을 위해 얼마나 노력하고 있는가?
1. 리더에게 맞는 독서법은 없을까? ····224
2. 리더는 어떤 책을 읽어야 할까? ····229
3. 진정한 휴식이란 무엇일까? ····234
4. 시간관리는 어떻게 해야 할까? ····245
5. 어느 날 외로워질 때가 있다면? ····250

부록 Leader Coaching List ····257