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20년 이상 경영 컨설턴트로서 전략 컨설팅사와 국내 최고·최대의 HR 전문 컨설팅사에서 일해온 저자가, 자신의 조직 컨설팅 및 경영 경험과 명리학에 대한 지식을 바탕으로 풀어낸 ‘명리 경영’에 관한 책. 저자는 전략 수립부터 실행까지 아우르는 풍부한 경영 컨설팅 경험과 명리학의 음양오행 원리를 결합시켜, ‘명리 경영’이라는 이름으로 기업의 운명을 바꿀 경영 원칙들을 제시한다.
이 책의 1부는 명리학을 이해하면 우리의 행복을 찾기 쉬워진다는 것을 이야기하며, 명리학의 기초적인 내용을 설명한다. 2부에서는 저자의 다채로운 컨설팅·경영 경험과 명리학 이론을 바탕으로 기업의 운명을 바꿀 수 있는 ‘명리 경영’ 원칙들을 소개한다.
우리의 행복에 가장 큰 영향을 미치는 존재는 ‘사람’이다. 우리는 타인에게 영향을 받을 뿐만 아니라, 자기 자신으로 인해 행복해지거나 불행해지기도 한다. 그러나 우리는 자신의 중요성도 알지 못하고, 스스로를 이해하려는 노력 또한 부족한 것이 현실이다. 이 책은 명리학을 통해 타인과 나 자신을 이해함으로써 행복과 성공을 얻는 일에 대해 설명하고 있다. 행복이란 세속적인 부귀영화에서 오는 게 아니라, 자신과 타인을 이해하고 원하는 것을 얻을 때 비로소 찾아온다. 그리고 자신이 무엇을 원하는지는 태어날 때부터 정해져 있다. 이것을 설명하는 이론이 바로 명리학이다. 명리학은 미신이나 점술이 아니라, 통계와 음양오행 이론에 기반해 사람을 이해하는 데 큰 도움을 주는 학문이다.

들어가는 말 이 책의 정체성에 대하여

1부 사람에 대한 이해

1장 우리의 행복에 가장 큰 영향을 미치는 것은 자신이다
2장 기업의 성패는 사람으로 결정된다
3장 우리는 자신의 중요성도, 이해하는 방법도 모른다
4장 명리학은 사람과 삶을 이해하는 학문이다
명리학의 이해 1. 오행의 생극제화 2. 육신과 십성 3. 사주팔자의 균형과 실패
5장 격을 알면 사람이 보인다
6장 명리학은 안심과 행복, 기업 성공의 열쇠다

2부 명리 경영 : 기업의 명과 운을 바꿔라

7장 기업의 운명은 바꿀 수 있다
8장 성공한 기업이라도 쇠퇴하는 것이 자연의 섭리다
9장 변화와 혁신을 담보하는 건전한 생태계를 조성하라
10장 변화와 혁신의 인자, 사람을 지켜라
11장 채용에 목숨을 걸어라
12장 생태계 파괴자를 솎아내라
13장 평가제도를 전면 개편하라
14장 현장과 실무자 중심으로 조직 문화를 개편하라
15장 혁신 조직의 기능 완결성을 보장하라
16장 발현하는 자를 전면에 배치하라
17장 자신의 격을 알고 리더십을 보완하라

나가는 말 독자에게 드리는 말씀