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나폴레옹의 일생을 통해 살펴본 여덟 가지 리더십 방식! 『나폴레옹에게서 배우는 권력의 리더십』은 나폴레옹이 보여주었던 리더십 방법들을 자세히 분석하고 오늘날 어떻게 그 방법들이 존재하며, 영향력을 발휘하?는지 담아낸다. 상속, 실력, 보상, 후견, 카리스마, 음모, 반란, 공포심 조성, 선거 등 권력을 얻기 위해 사용할 수 있는 방법은 많다. 나폴레옹은 이 모든 방법들을 자유자재로 사용하는 대가였다. 이 책은 이러한 방법들을 자세히 분석하고 어떻게 오늘날에도 그 방법들이 존재하면서 영향력을 발휘하는지 보여준다. 경력을 쌓아가면서 각 시기마다 각기 다른 다양한 방법을 사용했던 나폴레옹의 태도는 그의 리더십 방식은 물론 성공과 몰락 원인을 보여준다. 이 책은 나폴레옹의 일생에서 일어난 여덟 가지 사건과 함께 이러한 권력 발휘 방식을 설명한다. 각 사건에서 암시하는 내용을 통해 현대 조직에서 일상적으로 접하는 리더십, 권력, 정치, 분쟁들을 현실적으로 이해할 수 있다.

이 책에 대하여
나폴레옹과 동시대인들의 인용구 출처
들어가는 글

1장 후견
장학금 수혜(1776-1778년)
: 중요한 첫 기회(훗날 후견을 다짐)
2장 실력
툴롱 포위전(1793년)
: 새로운 실력주의 체제의 시작, 그러나 얼마나 오래 지속되는가?
3장 카리스마
다리를 점령하라! - 로디/아르콜레 전투(1796년)
: 카리스마 넘치는 리더의 매력과 위험성
4장 쿠데타
브뤼메르 18일과 총재 정부의 종말(1799년)
: 권력 장악과 위태로운 유지
5장 모략
교황과의 종교협약(1801년)
: 동맹국과 적국들이 서로 대적하게 만들어 득을 보면서 유럽 전역에서 승리 쟁취
6장 공포정치
반대파 다루기(1803-1804년)
: 세력 기반을 다지는 과정에서 잔혹하고 단호해짐
7장 선거
대중들의 환호 속에 황제로 등극(1804년)
: 권력을 잡고 정당화하기 위해 대규모로 여론 이용
8장 상속
자신만의 왕조 설립 실패(1814년)
: 가장 달성하기 어려운 영속되는 권력을 갈구

경영자를 위한 리더십과 권력 숙고
결론
참고문헌