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진정한 사회 변화를 바라는 사람들은 노동조합에서 어떻게 활동해야 할까? 왜 노동조합 지도자만 되면 그렇게 자주 실망스러운 타협을 하는 걸까? 현장 조합원의 자주적 활동을 북돋기 위해 무엇을 할 수 있을까?

이 책은 사회주의자들의 노동조합 활동 경험을 담은 책이다. 20세기부터 오늘날까지 여러 사회주의자들이 발전시킨 노동조합 활동 방안들을 살펴보고 각각의 강점과 약점을 분석한다. 또, 노조 상층 지도자들이 투쟁을 이끌다가도 때때로 노동자들의 열망을 저버리고 실망스러운 타협을 하는 이유를 그들의 사회적 위치와 연관 지어 설명한다. 진정한 사회 변화를 바라는 사람들이 노조 상층 지도자들의 한계를 극복하고 투쟁을 일관되게 발전시키기 위해 노동조합 속에서 어떻게 활동해야 할지 그 방향을 제시한다.

옮긴이 머리말

1장 노동조합 속의 사회주의자들_ 알렉스 캘리니코스
01_ 노동조합은 이제 쓸모없는가?
02_ 자본주의, 노동조합, 노동조합 지도자
03_ 현장 조합원 운동
04_ 최근의 상승기: 1960년대와 1970년대 초
05_ 1974~1989년의 패배기
06_ 오늘날의 과제

2장 현장 조합원과 노동조합 관료_ 랠프 달링턴
노조 관료 / 노조 관료의 이중적인 사회적 구실 / 좌파 간부 대 우파 간부 / 현장 조합원과 노조 관료의 관계 / 노조 관료주의에 맞선 두 가지 전략 / 상충하는 긴장 이용하기 / 역사 속의 혼성체들 / ‘단결해 싸우자’ / 결론

3장 공산당, 사회주의노동자당, 현장 조합원 운동_ 던컨 핼러스
‘좌파’와 사회협약 / 노동조합 관료주의 / 좌파 노조 간부와 전투적 현장 조합원 / 혁명적 정당의 구실은 무엇인가?

후주
참고 문헌